Daftar Isi
PROFILE PERUSAHAAN
PT Bromo Steel Indonesia Atau dapat dikenal juga dengan PT BOSTO adalah perusahaan yang bergerak pada bidang Industri dan Perbengkelan dengan kegiatan usaha berupa Merencanakan, mekontruir, menggambar, membuat, menyerahkan, dan memasang ondersil, alat-alat, instalasi-instalasi & pabrik-pabrik lengkap untuk industri gula dan industri-industri lain
Bromo Steel Indonesia BOSTO merupakan anak usaha dari PT Boma Bisma Indra yang diamana dulu bernama PT Boma Stork ( 1989 ) kemudian di akuisisi seluruh sahamnya dan berubah nama menjadi PT Bromo Steel Indonesia pada 1997
Lowongan Kerja PT Bromo Steel Indonesia
Belum ditemukan lowongan terbaru dari PT Bromo Steel Indonesia, Namun Jika Anda berminat dengan perusahaan ini.
Departemen SDM Membuka lebar untuk anda mengajukan diri agar dapat bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Bromo Steel Indonesia
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja pada hari dan jam kerja ke alamat yang telah kami sediakan pada laman berikut
Informasi Singkat
- Badan Usaha : PT Bromo Steel Indonesia
- Industri : Manufaktur
- Tahun Beridiri : 1989
- Produksi : Instalasi Pabrik
- Alamat : Jl. Laks. R.E. Martadinata No.18 - 20, Ngemplakrejo, Kec. Panggungrejo, Kota Pasuruan, Jawa Timur 67113
- Email Rekrutmen : -
- Email Perusahaan : -
- Situs web : -
Gaji PT Bromo Steel Indonesia
Perusahaan ini menawarkan besaran gaji berdasarkan upah minimum kota setempat atau berkisar 3.180.000 untuk posisi Operator di Kota Pasuruan tahun 2023
Gaji yang diperoleh dapat melebihi angka yang ditetapkan apabila anda mendapatkan lemburan kerja
Tahapan Seleksi PT Bromo Steel Indonesia
Perusahaan ini biasanya memerlukan waktu berkisar 7 Hari Hingga 2 minggu Proses yang terdiri dari
- Panggilan Tes
- Panggilan Interview
- Panggilan Training
- Panggilan Tanda Tangan Kontrak Kerja
Panggilan Tes
Ini adalah tahapan awal, dimana setelah para pelamar mengajukan lamaran. Tim HRD akan menyeleksi berkas-berkas yang sesuai dengan kualifikasi yang diminta.
Apabila lolos seleksi Berkas, anda akan dipanggil untuk tes Tulis / Tes Psikologi.
Panggilan Interview
Setelah tahapan tes Tulis / Tes Psikologi selesai. HRD akan mengundang anda untuk menghadiri wawancara apabila anda telah dinyatakan lolos seleksi
Pada tahapan ini anda akan diberi banyak pertanyaan seperti Dimana Anda Tinggal? / Pengalaman Yang Anda Miliki? / Kelebihan dan Kekurangan Pada Diri Anda dan banyak pertanyaan lain
Anda dapat mempelajarinya sebelum datang Interview untuk memaksimalkan Hasil
Panggilan Training
Setelah Interview dan anda dinyatakan lolos maka selanjutnya anda akan diundang kembali untuk mengikuti masa Training
Masa Training mengikuti kebijakan yang berlaku pada perusahaan, ada yang 1 - 2 Minggu dan ada juga yang hingga 1 Bulan
Panggilan Tanda Tangan Kontrak
Ini adalah tahapan Akhir dalam proses penerimaan karyawan baru. Setelah anda menjalani masa training dan mengerti dasar - dasar pengoperasionalan.
Anda akan diterima sebagai karyawan dengan menyetujui perjanjian kontrak yang akan diberikan.
Baca lebih teliti point-point yang tertara pada surat tersebut
Apabila ada hal yang menyimpang dari penawaran yang disebutkan pada saat Interview. anda dapat melaporkannya pada perusahaan atau Tidak menyetujuinya
Tips Lolos Interview
Interview menjadi momen penentuan apakah anda sesuai dengan kriteria yang dicari pihak perusahaan atau tidak.
Jika anda dapat lolos pada tahapan ini, anda mendapatkan peluang besar untuk lolos, karena setelah melewati tahapan ini, anda hanya akan melewati tahapan MCU ( Medical Check Up ) kemudian PWKT / Perjanjian Kontrak
Berikut Tips Agar Anda Lolos tahapan Interview di PT Bromo Steel Indonesia
1. Mencari Tau Informasi Perusahaan
Mencari Informasi tentang perusahaan yang akan anda lamar secara meluruh adalah salah satu hal yang sangat diperlukan
Perusahaan ingin tahu seberapa Siap anda akan Beradaptasi dengan perusahaannya, Dengan mencari informasi tentang perusahaan. HRD akan menilai anda cukup siap untuk berada di lingkungan baru
Informasi-Informasi yang perlu anda gali antara lain adalah. Bergerak Pada Bidang Apakah Perusahaan yang akan anda lamar?, Produk Apa yang dihasilkan oleh perusahaan itu?, Merek Apa yang mereka pasarkan dan lainnya
Note : Jangan Salah menyebutkan nama produk dengan nama kompetitornya ya!, Karena sudah pasti sangat dilarang Produk/merek/Brand perusahaan lain, disebutkan diperusahaan yang akan kamu lamar
2. Datang 30 Menit Sebelum Wawancara
Selain untuk berjaga-jaga agar tidak terjebak macet atau kendala lain diperjalanan. Ini bertujuan agar anda juga dapat mempersiapkan mental terlebih dahulu sebelum tiba waktu interview anda
Gunakan waktu ini untuk belajar kembali mengenai informasi perusahaan yang telah anda baca sebelumnya atau anda juga dapat menanyakan bocoran pada rekan / kandidat lain yang interview lebih dulu
Gunakan juga waktu ini untuk merileks kan diri anda, agar tidak Grogi pada saat wawancara nanti
3. Pahami Kelebihan dan Kekurangan Diri Anda
Kenali Kelebihan dan Kekurangan diri anda, dengan begitu anda akan lebih mudah untuk menyusun sebuah jawaban pada saat dilontarkan pertanyaan mengenai kelebihan atau kekruangan diri
Persiapkan juga solusi akan kekurangan diri anda untuk menunjukan bahwa anda dapat berubah
4. Jangan Pernah Gunakan kata Tidak
Beberapa orang menjawab dengan kata TIDAK adalah hal yang wajar bukan?, Namun perlu anda ketahui bahwa lawan bicara anda kali ini memiliki backround Psikologi!
Jika anda menjawab pertanyaan dengan kata TIDAK, Pewawancara akan menilai anda adalah orang yang egois, Keras Kepala dan Tidak Mau Belajar
seperti contoh pertanyaan berikut :
Q : Apakah Anda Dapat menggunakan Alat Ukur Caliper dengan baik?
Jika anda menjawab TIDAK adalah kesalahan besar. maka gantilah dengan jawaban BELUM ditambah dengan pernyataan atau alasan lain seperti contoh berikut
Q : Apakah Anda Dapat menggunakan Alat Ukur Caliper dengan baik?
A : Belum.. karena keterbasan fasilitas saya Belum memahmi penggunaan Alat Ukur dengan baik,
Itulah beberapa Tips yang dapat anda pelajari sebelum melakukan Interview Kerja. Persiapkan diri anda sebaik mungkin untuk mendapatkan hasil yang maksimal